Was uns auszeichnet

Ein junges und internationales Team mit mehr als 60 Mitarbeitern aus über 20 Nationen
Alle Teamleiter besitzen langjährige professionelle Expertise und Qualifikationen aus verschiedensten Bereichen und Branchen
Wir leisten durch die Verwertung von
Restposten einen kleinen Beitrag zur verbesserten Nachhaltigkeit von Konsumgütern
Seit dem Beginn durch die beiden Gründer ohne externe Investoren geführt
Keine festgeschriebene Karriereleiter Deine Leistungen bestimmen wie viel Verantwortung Du übernimmst
Deine Motivaiton ist hoch und Du klickst mit uns
auf persönlicher Ebene? Dann wollen wir dich als Bereicherung in unserem Team haben.

Gesichter und Geschichten

Stellenangebote

  • Teams von 3-10 Personen
  • Strukturen und Prozesse mitgestalten
  • 20+ Nationen, Kommunikation auf
    Deutsch und Englisch

Wir sind stets auf der Suche nach Menschen, die unser Team mit Ihrer Perönlichkeit, sowie Ihren Fähigkeiten und Kenntnissen bereichern.

Weitere Einzelheiten zu den derzeit offenen Positionen findest Du unter „Stellenangebote“.

F&P Trainee Academy

  • 6-monatiges Traineeprogramm
  • Ausbildung zum B2B Sales Manager
  • Garantierte Übernahme in Festanstellung
    bei sehr guter Leistung

Unser Traineeprogramm für Sales Manager im B2B Bereich läuft bereits seit mehr als 3 Jahren. Bist Du bald fertig mit Deinem Studium oder hast bereits Deinen Abschluss gemacht und suchst nach dem passenden Berufseinstieg? Dann melde dich jetzt an zur „F&P Trainee Academy“.

Das Programm wird ausschließlich in englischer Sprache durchgeführt.

Was wir dir bieten

Arbeite mit erfahrenen Branchenexperten und profitiere von unserer Expertise im Einkauf, Vertrieb, Marketing, Logistik und Finanzwesen.

Zusatzleistungen:

Umweltkarte ABC
monatliche Einkaufsgutscheine
(z.B. für Amazon)
Kostenlose individuelle Deutsch-
und Englischkurse

Mitarbeiterrabatte von 75%

„Wir sind Berlin“ im positivsten Sinne: mehrsprachig & aufgeschlossen & großstädtisch.

Wir bieten eine gemeinschaftliche und angenehme Arbeitsatmosphäre mit gelebter positiver Fehlerkultur und ohne „Abteilungsdenken“.

Außerdem besteht die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen und selbstständigen Gestaltung und Verbesserung von Prozessen und Strukturen.

Leiste mit Deiner Arbeit einen Beitrag zur verbesserten Nachhaltigkeit von Konsumgütern!

Werde ein wichtiger Teil des großen Ganzen und hilf uns auf dem Weg zum Marktführer in Europa.

Niemand wird gezwungen, aber viele von uns haben Spaß beim täglichen Tischtennis, einer kleinen spontanen Feierabendrunde in der Stadt oder auf unseren Firmenfeiern.